Onderwerpen

[post_categories_with_count]
Vacature juridisch secretaresse

Vacature juridisch secretaresse

Ter ondersteuning van ons secretariaat zijn wij op zoek naar een (parttime) juridisch secretaresse. Als juridisch secretaresse lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van het secretariaat en de praktijkvoering van de advocaten. Je werkt voor alle advocaten en dus op diverse rechtsgebieden. Je bent proactief, denkt mee en ontzorgt. Je haalt voldoening uit het leveren van kwalitatief goed werk dat op tijd af is en het gastvrij ontvangen van onze cliënten. Er wordt een marktconform salaris geboden. Werkzaamheden Postbehandeling Agendabeheer (Internationale) telefoonafhandeling Verzorgen van (rechtbank)correspondentie Gereedmaken van processtukken

Lees verder
Overname personeel bij overgang van onderneming

Overname personeel bij overgang van onderneming

Bij een ‘overgang van onderneming’ treden alle op het moment van de overgang van onderneming werkzame werknemers, van rechtswege (automatisch) in dienst bij de koper. Niet elke overname is een ‘overgang van onderneming’. Van een overgang van onderneming is, kort gezegd, sprake als: er een overgang is als gevolg van een overeenkomst, fusie of splitsing; van een economische eenheid; die haar identiteit behoudt. Het kan gaan om een gehele onderneming, maar ook om een afdeling of ander onderdeel van de onderneming.

Lees verder
De WHOA – wat u als schuldeisers kunt doen?

De WHOA – wat u als schuldeisers kunt doen?

De WHOA – Wat u als schuldeisers kunt doen? In mijn vorige blog heb ik kort uitgelegd wat de WHOA is en wat de kerngedachte achter deze wet is; het opnieuw structureren van schulden om een onnodig faillissement te voorkomen. Ook heb ik verschillende waarborgen voor schuldeisers genoemd. In deze blog werk ik die waarborgen verder uit, zodat duidelijk wordt waar u als schuldeisers recht op heeft en waar u op kunt letten om een zo hoog mogelijk uitkering op uw vordering te krijgen.

Lees verder
Distributie en Agentuur – verschillende ‘rechtsfiguren’

Distributie en Agentuur – verschillende ‘rechtsfiguren’

Wij adviseren veelvuldig over distributieovereenkomsten en over agentuurovereenkomsten. Wat daarbij in de praktijk opvalt is dat nogal eens verwarring bestaat over de aard van de relatie die men wenst aan te gaan (distributie of agentuur), maar vooral ook over de gevolgen daarvan. Distributieovereenkomsten zijn overeenkomsten tussen een leverancier van goederen en een zogenaamde distributeur (ook wel wederverkoper). De distributeur fungeert als de partij die de betreffende goederen op eigen naam en voor eigen rekening koopt van de leverancier, om ze vervolgens zelfstandig weer te verkopen (ook in eigen naam en voor eigen rekening) aan partijen op de markt.

Lees verder
Vrijheid van meningsuiting en reputatie van een merk

Vrijheid van meningsuiting en reputatie van een merk

Recent werd een beslissing bekend, waarin een merkregistratie van een beeldmerk (logo) met daarin prominent het woord “’COVIDIOT” geweigerd door het Europees Merkenbureau. De merkinschrijving werd gevraagd voor de waren of diensten bestaande uit: “spellen, speelgoed, of softwarespellen” (klassen 6,9 en 28). De inschrijving werd geweigerd, omdat het merk “COVIDIOT” in strijd zou zijn met de goede zeden en de openbare orde. Daarover hierna meer. Een merk is een teken, dat dient om waren of diensten van een onderneming te onderscheiden.

Lees verder
Toezegging tot verlenging van de arbeidsovereenkomst door een onbevoegde: wat nu?

Toezegging tot verlenging van de arbeidsovereenkomst door een onbevoegde: wat nu?

In het arbeidsrecht kunnen misverstanden en fouten grote gevolgen hebben. Een veelvoorkomende situatie is wanneer een leidinggevende een werknemer toezegt dat zijn arbeidsovereenkomst verlengd zal worden, terwijl die leidinggevende daar eigenlijk niet toe bevoegd is. Dit kan leiden tot verwarring en mogelijk zelfs juridische complicaties. In dit blog ga ik in op wat een dergelijke toezegging inhoudt, wat de gevolgen kunnen zijn en hoe zowel werkgevers als werknemers hier het beste mee om kunnen gaan.

Lees verder
De opzeggende aannemer

De opzeggende aannemer

Kan een aannemer de aannemingsovereenkomst opzeggen? Deze vraag wordt beantwoord in de uitspraak van de rechtbank Zeeland-West Brabant van 21 februari 2024. In deze blog vertel ik graag meer over deze uitspraak. Wat speelde er? De aannemer en een opdrachtgever sluiten een overeenkomst tot het leveren en monteren van sandwichpanelen. De opdrachtgever doet op 25 februari 2023 een aanbetaling van € 2.500,-. Vervolgens hebben de aannemer en de opdrachtgever verschillende keren contact over de stand van zaken en verwachte leverdatum. De opdrachtgever krijgt hier geen duidelijkheid over.

Lees verder
Transformatie van Leegstaande Gebouwen naar Woningen: Een Kans in het Kader van de Omgevingswet?

Transformatie van Leegstaande Gebouwen naar Woningen: Een Kans in het Kader van de Omgevingswet?

De schaarste aan woonruimte in Nederland blijft een urgent probleem. Terwijl de vraag naar woningen stijgt, staan veel gebouwen leeg. De transformatie van deze leegstaande panden naar woningen biedt een duurzame oplossing. Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet per 1 januari 2024 wordt deze aanpak nog toegankelijker en eenvoudiger. In deze blog beschrijf ik de voordelen, uitdagingen en praktische tips voor het succesvol omzetten van leegstaande gebouwen naar woonruimte. Voordelen van transformatie Een van de grootste voordelen van het hergebruiken van bestaande gebouwen is de duurzaamheid. Door minder te slopen en minder nieuwbouw te realiseren, vermindert de milieubelasting aanzienlijk.

Lees verder
Huur niet betaald, deur op slot?

Huur niet betaald, deur op slot?

Het kan best frustrerend zijn voor een verhuurder van bedrijfsruimte. Je hebt een huurder die een stevige huurachterstand laat ontstaan. Op enig moment verlaat de huurder ook nog eens zonder opgaaf van redenen die bedrijfsruimte. Wat dan? We hebben geleerd dat je niet zo maar ‘voor eigen rechter kunt spelen’. Daarmee bedoel ik dat de verhuurder de sloten van het gehuurde vervangt en de bedrijfsruimte na een pittige schoonmaak aan een ander verhuurt. Dan zijn er tenminste weer huurinkomsten. Het proberen te incasseren van de niet ontvangen huur van de vertrokken huurder doen je dan wel of niet.

Lees verder